A munkáshitellel együtt jövőre robbanhat a személyi kölcsönök piaca

Mivel a munkáshitelt csak fiatalok vehetik fel, így valószínűleg inkább kiegészíti a személyi hitelek piacát, ahol általában idősebbek a hitelfelvevők.

A BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője, Gergely Péter szerint az igénylők számára kamatmentes munkáshitel elvben a személyi kölcsönöknek támaszthat konkurenciát, hiszen az eddigi információk szerint szabad felhasználású, és ingatlanfedezet bevonása nélkül igényelhető termékről van szó. A várhatóan erős érdeklődés ellenére nem kell számítani arra, hogy a munkáshitel letarolná a személyi kölcsönök piacát: utóbbiaknál ugyanis az igénylők döntő többsége a 30 év feletti, már önálló egzisztenciával rendelkező rétegből kerül ki, vagyis a tipikus személyi hiteles ügyfelek derékhadát nem a pályakezdő fiatalok adják — írja laptársunk a szintén a Klasszis Média Lapcsoport tagja a Privátbankár.

Újabb támogatott hitelkonstrukciót vet be a lakossági fogyasztás élénkítése érdekében a kormány: a januártól induló, munkáshitel elnevezésű, szabad felhasználású kölcsön a 17 és 25 év közötti korosztályba tartozó, munkaviszonnyal rendelkező fiatalok életkezdését hivatott megkönnyíteni.

Mindezek nyomán a munkáshitel megjelenése nem elsősorban konkurenciát, hanem inkább teljesen új keresletet hoz majd a lakossági finanszírozási piacon” – emelte ki a szakértő.

A személyi kölcsön köszöni jól van

Mindenesetre, ami a személyi kölcsönöket illeti, azoknál semmi okuk nincs a panaszra a pénzügyi szolgáltatóknak. A Magyar Nemzeti Bank adatai szerint az idei év első kilenc hónapjában már több mint 600 milliárd forint értékben kötöttek új szerződéseket a bankok, ami már jóval meghaladja a 2019-es teljes évi, 558,7 milliárdos, eddigi rekordot is.

Mi is az a munkáshitel?

A munkáshitel a tervek szerint a jövő évtől induló, legfeljebb 4 millió forint összegű, kamatmentes kölcsön. A hitel maximális futamideje 10 év lehet, a hitel szabad felhasználású, sőt ingatlanfedezetre sincs szükség hozzá. A kedvezményes hitel célja, hogy a fiatal, pályakezdő munkásokat segítsége életútjuk kezdő időszakában.

Az eddig megismert igénylési feltételek:

• Az igénylő betöltötte 17. életévét és nem lehet idősebb 25 évesnél.
• Az igénylőnek magyar munkaviszonnyal, vagy vállalkozói jogviszonnyal kell rendelkeznie. (Részmunkaidő akkor fogadható el, ha minimum heti 20 órában foglalkoztatják az igénylőt.)
• Az érdeklődő nem lehet jogosult a diákhitelre, vagyis nem lehet főiskolai, egyetemi hallgató.
• Az azonban elvárás, hogy az igénylőknek legalább 5 éven keresztül Magyarországon kell dolgoznia. Megfelelő lehet az alkalmazotti és a vállalkozói jogviszony is.

Várhatóan pénzintézetek fogják nyújtani a kérdéses kölcsönt, így előreláthatóan az egyedi banki előírásoknak, feltételeknek is meg kell felelnie az érdeklődőknek.